Про регіон
| Інформація з профільної діяльності ПАТ «Миколаївобленерго» та реалізації соціальних програм за 6 місяців 2013 року для Миколаївської ОДА |
|
 |
Протягом останніх двох років ПАТ «Миколаївобленерго», за даними Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, одне з кращих підприємств галузі, неодноразово відзначене державними та міжнародними нагородами. У 2011-му році ПАТ «Миколаївобленерго» було визнано кращим за підсумками Всеукраїнського проекту «Лідер галузі-2011» і увійшло до п'ятірки найбільш значимих платників податків Миколаївської області, а в 2012-му році стало лауреатом Міжнародного рейтингу «Лідери 21-го століття», отримавши нагороду «Краще підприємство України», здобуло перемогу у регіональному етапі Всеукраїнського конкурсу якості продукції (товарів, робіт, послуг) - «100 кращих товарів України», було відзначене Дипломом, Почесною грамотою і відзнакою Міненерговугілля «За активну участь та вагомий внесок у розвиток енергетичної галузі України». А напередодні Дня Енергетика, який відзначається 22 грудня, значні успіхи миколаївських енергетиків були підтверджені експертами рейтингу «Ліга кращих» за участю Комітету економічного розвитку України та Міжнародної Торгової Палати. ПАТ «Миколаївобленерго» стало «Підприємством року», його Генеральний директор Юрій Антощенко був визнаний «Керівником року» і нагороджений орденом «Лідер економіки України».
На початку 2013 року ПАТ «Миколаївобленерго» було внесено до сотні кращих платників податків України (!). За інформацією розміщеною в журналі «ТОП -100. Рейтинг лідерів бізнесу України», до списку найбільших та найвідповідальніших платників податків України потрапили 393 суб’єкти господарської діяльності. Публічне акціонерне товариство «Миколаївобленерго» займає 83 позицію в державі, з показниками – 335,9 млн. грн. сплачених податків й відрахувань до соціальних фондів, та 2 місце в області після ВП «ЮУ АЕС» ДП «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом».
Коментуючи оприлюднені дані, міністр доходів та зборів України Олександр Клименко зазначив: «Найбільші платники податків формують основні бюджетні надходження – на їх долю припадає близько двох третин доходів держказни (66,1%) и більше половини доходів зведеного бюджету (53,1%)». На такому фоні успіх ПАТ «Миколаївобленерго» виглядає ще значимішим. І це результат роботи всіх, без винятку, працівників підприємства, які, наразі, заслужено пишаються не тільки загальнодержавним визнанням своїх здобутків, а, передусім, тим, що їм вдалося зробити значний внесок у збереження стабільності економіки України та посприяти її подальшому розвитку.
Наразі, підприємство ще раз підтвердило свої успіхи на теренах непростої роботи у структурі паливно-енергетичного комплексу України. У другому кварталі 2013 року, рішенням Національної експертної комісії рейтингу «Українська Бізнес Олімпіада» ПАТ «Миколаївобленерго» визнано переможцем серед підприємств за основним видом діяльності «Розподілення та постачання електроенергії» (КВЕД 40.13.0) і нагороджене сертифікатом «Лідер України» - «за поліпшення соціально-економічного становища в рідному місті, області та державі в цілому; за надання робочих місць, покращення рівня життя працівників та за внесок у соціальний захист населення країни». Генеральний директор підприємства Ю.М. Антощенко та технічний директор А.І. Старих нагороджені орденом «Бездоганна ділова репутація».
Потужне енергетичне господарство
Публічне акціонерне товариство «Миколаївобленерго» - одне з провідних енергопостачальних підприємств південного регіону України. Воно створене 21 квітня 1995 згідно з Наказом Міністерства енергетики та електрифікації України.
ПАТ «Миколаївобленерго» здійснює ліцензовану діяльність з передачі та постачання електроенергії на території Миколаївської області (площа - 24,6 тис. кв. км), забезпечуючи електроенергією близько 16 тисяч юридичних і більш 476 000 побутових абонентів. Потужне енергетичне господарство об'єднує три гідроелектростанції, 20 філій, виробничі служби. В експлуатації підприємства знаходиться більше 25 тис. км повітряних ліній електропередачі, 1,463 тис. км кабельних ліній та близько 6 тис. трансформаторних підстанцій і обслуговується трудовим колективом, чисельність якого складає понад 3500 чоловік. З січня 2011 року ПАТ «Миколаївобленерго» очолює досвідчений керівник - Юрій Михайлович Антощенко. Застосовуючи передову практику корпоративного управління, він націлює колектив на досягнення успішних результатів та одержання максимального прибутку, завдяки комплексній технічній, інноваційній та інвестиційній діяльності підприємства, в першу чергу, за рахунок виконання виробничої та інвестиційної програм, кошти яких спрямовуються на проведення капітальних і поточних ремонтів, реконструкцію і модернізацію, закупівлю сучасного обладнання, транспортних засобів. Технічне переозброєння і здійснення інноваційних проектів значно підвищує якість і надійність електропостачання.
Справи і плани
Затверджена НКРЕ Інвестиційна програма на 2013-й рік становить 110, 204 млн. грн. Її завдання - надійне забезпечення споживачів якісною електроенергією шляхом вдосконалення технічного стану ПС, ТП та електричних мереж, а також систем обліку, підвищення рівня розрахунків за спожиту електроенергію, зниження нетехнічних втрат електроенергії в мережах реалізуються в повному обсязі, а відсоток виконання інвестиційної програми за перше півріччя 2013 року склав 180,87%.
Одним з яскравих прикладів ефективного та перспективного освоєння інвестиційних коштів у першому півріччі 2013 року є масштабна реконструкція підстанції 150/110/35/10 кВ «Вознесенська», яка відіграє важливу роль у електропостачанні м. Вознесенськ та Вознесенського і Єланецького районів.
Підстанція «Вознесенська» має одинадцять приєднань, які були облаштовані масляними вимикачами – технічно й морально застарілими. Для підвищення надійності та якості електропостачання і безпечної роботи їх необхідно було замінити. Ще однією нагальною причиною реконструкції стало будівництво на території району геліоелектростанції, оскільки електроенергія яку вона буде виробляти йтиме в мережу саме через підстанцію «Вознесенська». Тому застаріле обладнання закритого розподільчого пристрою було замінене надсучасним - вимикачами фірми «АВВ» - німецького виробництва та їх вітчизняними аналогами. Вони блочного типу, дуже зручні в експлуатації. Кожен з них має зручний інтерфейс, світлову сигналізацію, що значно полегшує їх обслуговування. Окрім цього, нове обладнання гарантує високу надійність електропостачання.
Встановлення сучасного обладнання було б неможливим без реконструкції кабельного господарства. У відремонтованому кабельному каналі енергетики змонтували 1,7 км кабелю із зшитого поліетилену. Це дійсно інноваційний надсучасний кабель, який має високі протипожежні та ізоляційні властивості. Разом з цим вознесенські енергетики реконструювали шинні мости, які з’єднують закритий розподільчий пристрій з трансформаторами та відремонтували саму будівлю ЗРП.
Після проведених робіт ПС «Возенсенська» в рази підвищила свої можливості щодо забезпечення споживачів м. Вознесенська та району якісним і надійним електропостачанням та готова у повному обсязі приймати електроенергію з нової геліоелектростанції, з подальшою передачею її в енергомережу.
ПАТ «Миколаївобленерго» успішно конкурує на ринку передачі та постачання електроенергії завдяки індивідуальному підходу до кожного споживача. Протягом двох років на підприємстві діє програма обміну розрахункових книжок «на дому» - це ноу-хау ПАТ «Миколаївобленерго», єдиного в Україні підприємства, яке реалізує таку програму.Дане нововведення значно полегшило життя побутовим споживачам, перш за все пенсіонерам і людям з обмеженими фізичними можливостями. Користувачі мережі Інтернет мають можливість стежити за станом свого особового рахунку і проводити оплату спожитої електроенергії за допомогою «Інтернет-магазину комунальних послуг».
Гарантовано стабільні й прозорі відносини з споживачами дозволяють ПАТ «Миколаївобленерго» досягати практично стовідсоткових показників в розрахунках за електроенергію, виконуючи, тим самим, основне завдання будь-якого підприємства - отримання прибутку, а це, в свою чергу, дає можливість виплачувати працівникам високу заробітну плату, яка, за підсумками 2012 року складала, в середньому по підприємству, понад 4000 грн., а в березні 2013 року зросла ще на 20%, закуповувати сучасне обладнання, реконструювати та модернізувати лінії, постійно підвищувати конкурентоспроможність Компанії. Саме таку мету поставив перед собою трудовий колектив ПАТ «Миколаївобленерго» на шляху подальшого розвитку і миколаївські енергетики впевнено йдуть до цієї мети, долаючи всі труднощі, якими багата їх повсякденна робота. А рішення складних виробничих питань ще більше загартовує трудовий колектив і робить його здатним виконувати будь-які поставлені завдання. Підприємство не стоїть на місці - постійно розвивається і вдосконалюється, забезпечуючи споживачів надійним і якісним електропостачанням.
Участь у соціальних програмах
Трудовий колектив ПАТ «Миколаївобленерго» бере активну участь в економічному та суспільному житті області і реалізовує ряд серйозних виробничих, соціальних та благодійних програм, що сприяють всебічному розвитку Миколаївщини. Миколаївські енергетики щедрі на благодійність, підтримують два дитячих будинки для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, надають допомогу школам-інтернатам та дитячим садкам.
Підприємство успішно реалізує обласну соціальну програму по відновленню вуличного освітлення в районних центрах та сільських населених пунктах, ініційовану Миколаївською облдержадміністрацією та Генеральним директором ПАТ «Миколаївобленерго» Антощенком Ю.М. Необхідно відзначити, що вартість витратних матеріалів та монтажу в 6 разів нижча комерційних розцінок і дозволяє економити бюджетні кошти. Протягом 2012 та 2-х кварталів 2013 року фахівці ПАТ «Миколаївобленерго» реконструювали по області понад 220 км ліній вуличного освітлення і встановили більше 2-х тисяч світлоточок. За незмінно високу якість і оперативність виконуваних робіт енергетики вже отримали десятки подяк від керівників органів місцевого самоврядування, мешканців селищ та віддалених сіл.
На початку 2013 року ПАТ «Миколаївобленерго» розпочало на теренах Миколаївщини масштабну «боротьбу» за кваліфікованого молодого спеціаліста. Наразі, провідні підприємства Миколаївської області дедалі гостріше відчувають дефіцит кваліфікованих спеціалістів, а оскільки існуюча проблема має комплексну складову то й вирішувати її потрібно комплексно, зусиллями влади, освітян і роботодавців. Саме тому керівництво ПАТ «Миколаївобленерго» ініціювало створення програми співпраці між місцевими підприємствами-роботодавцями та вищими і спеціалізованими навчальними закладами. Задля об’єктивності варто зазначити, що миколаївські енергетики протягом тривалого часу вже співпрацюють з двома миколаївськими університетами – Національним університетом кораблебудування «ім. адм. Макарова» та Миколаївським національним аграрним університетом. Чимало їх випускників, успішно пройшовши практику, працевлаштувались на ПАТ «Миколаївобленерго» і за декілька років пройшли шлях від рядових працівників до провідних спеціалістів з високими посадовими окладами та значимим соціальним пакетом. Але наразі, керівництво підприємства планує ще більш активно вирішувати питання комплектації кваліфікованими кадрами. 29 січня на базі ПАТ «Миколаївобленерго» відбулось тематичне засідання круглого столу за участі Генерального директора Юрія Антощенка, директорів за напрямками, заступника голови облдержадміністрації Володимира Лусти, представників регіонального центру зайнятості, обласного управління освіти та вищих і спеціалізованих навчальних закладів: кораблебудівного й аграрного університетів, Миколаївського політехнічного інституту, Миколаївського політехнічного коледжу, Новобузького коледжу, Миколаївського професійного машинобудівного ліцею, коледжу при МНУ «ім. В. Сухомлинського» та вищого професійно-технічного училища №21. На зустрічі мова йшла не тільки про «омолодження» трудового колективу підприємства, а, передусім, про розробку та втілення в життя перспективної програми цільової підготовки кваліфікованих фахівців, котрі ще тільки-но вступаючи в ВУЗ знатимуть на якому підприємстві вони будуть проходити практику, а в подальшому – працювати. Задля цього керівництво ПАТ «Миколаївобленерго» готове розглянути можливість підписання відповідних угод з ВУЗами, допомагати навчальними закладам розвивати технічну базу, запрошувати викладачів для проведення перепідготовки спеціалістів в учбовому центрі підприємства. Миколаївські ВУЗи та спеціалізовані навчальні заклади цілком можуть впоратись з реалізацією такої програми, як і з вирішенням проблеми підготовки кваліфікованих інженерів з охорони праці. До речі, ця проблема в Україні доволі гостра, адже таких спеціалістів випускають лише два вищі навчальні заклади країни. На Миколаївщині востаннє готували дипломованих інженерів з ОП ще наприкінці семидесятих років минулого століття, хоча нині цей освітній напрямок змогли би відродити відразу декілька місцевих університетів. Тож роботи у сфері підготовки кваліфікованих спеціалістів вистачає і тісна співпраця вищих та спеціалізованих навчальних закладів з роботодавцями лише сприятиме цьому процесу про що одностайно заявили всі учасники круглого столу.
У першому півріччі 2013 року миколаївські енергетики провели ряд традиційних соціально спрямованих акцій, серед яких чудовий подарунок дітям Корабельного району - «Свято дитячої посмішки», яке відбулось 1 червня в Міжнародний день захисту дітей у сквері «Комсомольский». Яскрава святкова програма з концертними номерами, конкурсами та призами й подарунками була ініційована Генеральним директором ПАТ «Миколаївобленерго» Юрієм Антощенком. Діти взяли участь у конкурсі малюнку «Корабельний район очима дітей»: перше місце посіла учениця 8-го класу ЗОШ №29 Марія Маркелова, за що й отримала головний приз - тисячу гривень. Окрім цього, дітлахи мали змогу побачити показові виступи титулованих спортсменів – армрестлерів та випробувати власні сили у боротьбі на руках, взяли участь у вікторині «Найрозумніший», олімпіаді на знання правил електробезпеки, музичній лотереї «Вгадай мелодію», стали учасниками ігрової програми Театру ляльок та переглянули веселий спектакль «Теремок на новий лад»,аплодували пісенним і танцювальним номерам. Всі без винятку гості свята мали змогу поласувати безкоштовним морозивом, а переможці конкурсів і змагань отримали подарунки, серед яких мобільний телефон, спортивне приладдя, ігри й іграшки. Зусилля енергетиків належним чином оцінили й представники влади – в.о. Миколаївського міського голови Володимир Коренюгін та голова адміністрації Корабельного району Володимир Устенко, які висловили щиру подяку Генеральному директору ПАТ «Миколаївобленерго» Юрію Антощенку за те що сквер Комсомольський перетворився на справжній центр святкових заходів і за допомогу яку він надає для їх проведення.
Цьогоріч працівники ПАТ «Миколаївобленерго» провели також і традиційні масштабні весняні суботники. 13 квітня, енергетики влаштували «генеральне» прибирання своїх населених пунктів, парків, знакових місць - пам'ятників, меморіалів, вичищаючи їх від нагромадженого за зиму сміття. У Миколаєві на суботник і висадку дерев вийшло близько тисячі осіб. Працівники Управління ПАТ «Миколаївобленерго», філії «Південна» і філії Миколаївського району провели вже традиційне прибирання і розчищення Миколаївського некрополю. У свій час, Генеральний директор підприємства Юрій Антощенко відгукнувся на прохання про допомогу відомої дослідниці некрополю Тетяни Губської, а трудовий колектив підтримав ідею і прийняв рішення постійно доглядати за цим пам'ятним місцем, на мармурових плитах якого викарбувана історія Миколаєва. До процесу прибирання некрополю енергетики підходять професійно - з використанням підручних засобів, спецтехніки та транспорту. Тому, не дивно, що після прибирання тут, в прямому сенсі слова, світлішає. А на міських вулицях, в парках і скверах зеленішає. Адже навесні енергетики не тільки проводять «авральні» прибирання, а ще й висаджують тисячі молодих дерев. Так, минулого року, працівники ПАТ «Миколаївобленерго» висадили в Миколаєві і області 4 тисячі саджанців плодових дерев - яблунь і груш. Акція була приурочена до Дня Перемоги, тому дерева висаджувалися біля меморіалів і пам'ятників воїнам, загиблим в роки Великої Вітчизняної війни. Навесні поточного року, енергетики висадили в Миколаєві і області ще 4 тисячі саджанців плодових і декоративних дерев. В обласному центрі працівники філії м. Миколаєва висадили триста молодих яблунь (150-т з яких у саду школи - інтернату на Аляудах), а шістсот беріз у міському дендропарку «Дружба» на Широкобальскому перегоні. У цілому ж, тільки за два останні роки, працівники ПАТ «Миколаївобленерго» висадили в місті і області майже 10000 молодих дерев. Варто відзначити, що ці починання не популізм, а невід'ємна складова життя трудового колективу.
Спорт
Серйозні результати миколаївські енергетики демонструють і на спортивних теренах. Футбольна команда підприємства МСК «Енергія» в 2012 році здобула перемогу у першій групі зимової першості області з футболу, стала чемпіоном України з міні-футболу серед команд ПЕК, виграла чемпіонат області, а на початку 2013 року «Енергія» стала чемпіоном зимової першості Миколаївщини і взяла участь у першому колі аматорського Чемпіонату України з футболу, закінчивши його на першому місці турнірної таблиці. Керівництво клубу прийняло рішення про перехід у професіональний футбол і 26 червня 2013 року у Будинку футболу ФФУ відбулася ХХІІ Конференція Професіональної футбольної ліги України у ході якої прозвучала офіційна заява про отримання МСК «Енергія» (м. Миколаїв) Атестату на право участі у Всеукраїнських змаганнях з футболу серед професіональних команд 2-ї ліги сезону 2013/2014 рр. У зв’язку з цим МСК «Енергія» припинив участь у Чемпіонаті України серед аматорських команд та почав готуватись до старту у професіональному всеукраїнському футбольному протистоянні, який відбудеться вже 14 липня 2013 року. На даному етапі розвитку та становлення «Енергія» виконала свою програму-мінімум, продемонструвавши високу майстерність та волю до перемоги й пройшовши, за неповних два роки, шлях від аматорів до професіоналів.
Стиль керівництва і успіх в прямій залежності
Працівники ПАТ «Миколаївобленерго» відзначають, що високі виробничі, фінансово-економічні показники, суспільне визнання і серйозні нагороди підприємство отримує в останні два роки, відколи його очолив Юрій Михайлович Антощенко. Ю. М. Антощенко - ерудований, ініціативний, досвідчений керівник. Вимогливий до себе і підлеглих, він багато уваги приділяє підбору персоналу та підвищенню його кваліфікації, адже основою успішної роботи підприємства Юрій Михайлович вважає високий професіоналізм фахівців. У колективі створена атмосфера співпраці, втілення корпоративної культури, застосовується гнучка система матеріальної і моральної мотивації. Піклуючись про гідні умови праці і відпочинку працівників підприємства і членів їх сімей, Ю. М. Антощенко веде постійну роботу щодо поліпшення соціально-побутових умов, рішенням культурно-масових та оздоровчих питань, медичного забезпечення. Генеральний директор прагне створити такі умови праці і таку атмосферу в колективі, щоб люди могли відкрити в собі нові можливості і здібності про які, можливо, вони навіть і не підозрювали. Завжди доброзичливий, внутрішньо зібраний, коректний Ю. М. Антощенко користується великим авторитетом серед колег, впевнених в тому, що майбутнє підприємства - у надійних руках.