Про регіон
| Молодь на ринку праці Миколаївщини |
|
 |
Молодь – найбільш перспективна та, водночас, проблемна частка загальнонаціонального ринку праці. Завдяки високому інтелектуальному потенціалу, мобільності та гнучкості саме молоді люди мають можливість впливати на суспільний прогрес, визначаючи майбутнє суспільства та держави. Однак, сьогодні перед молоддю постає безліч проблем (пошуки першого місця роботи, невідповідність рівня та якості отриманої освіти професійним обов’язкам), які посилюють напругу на регіональному ринку праці.
Як повідомляє Головне управління статистики у Миколаївській області, за даними вибіркового обстеження населення (домогосподарств) з питань економічної активності, молоді особи у віці 15–34 роки становлять більше третини економічно активного населення області. Переважна більшість молодих громадян Миколаївщини займаються економічною діяльністю.
На підприємствах та їхніх відокремлених підрозділах з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб на кінець 2013р. працювало 68,5 тис. молодих людей віком до35 років, що на 3,2% менше ніж на кінець 2012р. Питома вага молоді склала більше чвертізагальної кількості працюючих. Для них найбільш пріоритетною була робота на підприємствах фінансової та страхової діяльності де частка молоді становила 60% облікової кількості штатних працівників, оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів – 49,9%, тимчасового розміщування й організації харчування – 36,3%, державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування – 36%. Найменш привабливим для молоді є такий вид діяльності як надання інших видів послуг (10,3%).
Проблемою для молоді є безробіття. Молоді люди складають більше половини усього безробітного населення у віці 15–70 років, визначеного за методологією МОП, причому кожен четвертий із них – у віці 15–24 років.
Упродовж 2013р. на обліку в обласній службі зайнятості перебували 24,3тис. осіб у віці до 35 років,які мали статус безробітного.З них за допомогою служби зайнятостібуло працевлаштовано 7,5 тис. осіб, що становило 41,1% від усіх працевлаштованих громадян.