Про регіон
| Гендерна ситуація в Миколаївській області у 2014 році |
|
 |
За даними Головного управління статистики у Миколаївській області, у 2014 році чисельність штатних працівників на підприємствах, установах, організаціях та відокремлених підрозділах юридичних осіб з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб становила 218,8 тис. осіб, з них 117,1 тис. (або 53,5%) складали жінки та 101,7 тис. (або 46,5%) – чоловіки.
За окремими сферами прикладання праці перевага жінок над чоловіками є суттєвою. Так, в установах охорони здоров’я та надання соціальної допомоги частка жінок становить 82,2% від середньооблікової кількості штатних працівників цього виду діяльності, у сфері освіти – 77,5%, фінансової та страхової діяльності – 74,6%, державного управління й оборони; обов`язкового соціального страхування – 68,9%, тимчасового розміщування й організації харчування – 68,1%. Натомість вагома частка чоловіків була у видах економічної діяльності, які залишаються традиційно чоловічими сферами прикладання праці: будівництві – 76,9%, сільському господарстві, лісовому господарстві та рибному господарстві – 71,2%, транспорті, складському господарстві, поштовій та кур`єрській діяльності – 65,9%, промисловості – 65,2%.
В середньому за 2014 рік заробітна плата жінок по області складала 2808,89 грн., що становило 70,9% від зарплати чоловіків (3961,27 грн.). Вищими, ніж у чоловіків, були нарахування жінкам лише у мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку, де їх середня заробітна плата становила 2431,87 грн., що на 162,98 грн. більше.
Водночас, відчутно нижча оплата праці жінок зафіксована на підприємствах транспорту, складського господарства, поштової та кур`єрської діяльності – на 1947,91 грн. (на 36,4%), промисловості – на 1608,64 грн. (на 30,5%), у фінансовій та страховій діяльності – на 1677,56 грн. (на 29%).
Наразі, найменший гендерний розрив спостерігався в оплаті праці жінок, зайнятих на підприємствах з тимчасового розміщування й організації харчування; в освіті, державному управлінні й обороні; у обов’язковому соціальному страхуванні; будівництві; діяльності адміністративного та допоміжного обслуговування. В цих видах діяльності відставання заробітної плати жінок від оплати праці чоловіків не перевищило 4,9%.
За даними державної служби зайнятості на кінець 2014рокуна обліку перебувало 10,2 тис. зареєстрованих безробітних жінок, що становить 51,9% загальної кількості зареєстрованих безробітних.Рівень зареєстрованого безробіття серед жінок склав 2,7% середньорічної кількості жінок працездатного віку. Упродовж 2014рокузусиллями служби зайнятості було працевлаштовано 18,1 тис. осіб, проте жінки в загальній чисельності працевлаштованих склали менше половини – 44,8%.