Про регіон
| Жінки на ринку праці області |
|
 |
Як повідомляє Головне управління статистики у Миколаївській області, у 2010 році чисельність штатних працівників на підприємствах та їхніх відокремлених підрозділах з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб становила 243 тис., з них 129,9 тис. складали жінки. Структура працюючих за статевою ознакою свідчить про перевагу жінок – 53,5% середньооблікової кількості працівників, зайнятих в економіці регіону. Суттєвою частка жінок була у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги – 81,6% середньооблікової кількості штатних працівників цього виду діяльності, у готельному та ресторанному бізнесі – 79,5%, закладах освіти – 75,6%, фінансовій діяльності – 70,8% та державному управлінні – 65,5%. Водночас, заробітки жінок у 2010 році, як і у попередніх роках, були меншими ніж у чоловіків (1827,65 грн. проти 2460,29 грн.).
Ґендерна нерівність, у тому числі суттєвий розрив між заробітними платами жінок і чоловіків, необхідність крім професійних обов’язків виконувати і суто жіночі, сімейні, негативно впливають на стан жінок на ринку праці регіону.
На 1 січня 2011 року на обліку в службі зайнятості області перебувало 10,4 тис. не зайнятих трудовою діяльністю жінок, що становить 51,1% загальної кількості незайнятих громадян. Офіційного статусу безробітних на початок січня 2011 року набула 10081 особа, що на 9,1% більше ніж на відповідну дату 2010 року. Серед безробітних жінок 37,5% раніше займали посади службовців, 33,6% – місця робітників, решта – були професійно некваліфікованими. Рівень зареєстрованого безробіття серед жінок на 1 січня 2011 року становив 2,9% середньорічної кількості населення працездатного віку і на 0,3 в.п. був вищим ніж серед чоловіків. Протягом 2010 року зусиллями служби зайнятості було працевлаштовано 23,6 тис. осіб,проте, жінки в загальній чисельності працевлаштованих склали менше половини – 45,7%.