Про регіон
| Кількісний та якісний склад працівників Миколаївщини у 2009 році |
|
 |
На кінець 2009р. в економіці області на великих і середніх підприємствах було зайнято 249,1тис. осіб. Із кожних 100 працівників – 56 становили жінки, 28 – молодь у віці 15-34 роки, 17 – особи, які отримували пенсію за віком, на пільгових умовах та по інвалідності, 13 – працівники передпенсійного віку (жінки у віці 50–54, чоловіки – 55-59 років), 31 – мали повну вищу освіту і 24 – неповну та базову вищу.
Кількість працівників, прийнятих на роботу на умовах неповної зайнятості склала 10,5 тис. осіб, або 4,2% облікової кількості штатних працівників. Найпоширенішою така форма оформлення трудових відносин була у працівників пошти та зв’язку, де кожний четвертий із зайнятих працював за такими умовами.
Сучасна економіка потребує високого освітнього рівня персоналу.Кількість працівників, які мають дипломи про вищу освіту склала 136,9 тис. осіб, або понад половину від усіх працюючих. Із цієї кількості – 60,3 тис. осіб, або 44,1% закінчили заклади неповної та базової вищої освіти (ті, що здобули освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, бакалавра), 76,6 тис. осіб, або 55,9% – повної вищої. Найбільше працівників, що мають повну вищу освіту, зайняті в організаціях фінансової діяльності, найменше – у сільському господарстві (відповідно 61,8% і 12,8% облікової кількості штатних працівників).
За минулий рік в області отримали нові професії 3,8тис. осіб. Найбільша кількість навчених працівників новим професіям зафіксована на підприємствах транспорту та зв’язку – 0,5 тис. і промисловості – 2,7 тис., причому навчання переважаючої частини працівників відбулося безпосередньо на виробництві (76,7% та 77,4% відповідно).
Крім того, у 2009р. підвищили свою кваліфікацію 18,4 тис. осіб. Більше половини з них підвищували кваліфікацію у навчальних закладах за договорами. З числа тих, що підвищили кваліфікацію – 12,8% складають керівники, 50,2% – професіонали та фахівці, 3% – технічні службовці, 34% – робітники.