Про регіон
| Про виконання Програми зайнятості населення Миколаївської області у січні-березні 2012 року |
|
 |
Рішенням обласної ради від 23.03.2012 №4 затверджено Програму зайнятості населення Миколаївської області на 2012-2013 роки, заходи якої спрямовані на удосконалення системи соціально-трудових відносин, створення робочих місць, становлення соціально орієнтованого ринку праці, соціальний захист безробітних.
Протягом січня-березня 2012 року комплекс соціальних послуг та матеріального забезпечення отримали 28200 осіб, не зайнятих трудовою діяльністю, що на 3540 осіб або 11,2% менше, ніж у січні-березні 2011 року.
Станом на 1 квітня 2012 року на обліку в службі зайнятості перебувало
19240 незайнятих осіб. Серед них: 53,1% складали жінки; 40,5% – молодь у віці до 35 років; 19,3 % – особи, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. За професійно–кваліфікаційним складом незайняті особи розподілились: 44,1% - робітники; 28,5% – службовці; 27,3% - особи, які не мають професії.
Станом на 1 квітня 2012 року статус безробітного мали 18765 осіб, з яких 13403 особи отримували допомогу по безробіттю (71,4% від загальної чисельності безробітних). Із загальної чисельності безробітних майже кожен другий (8508 осіб) проживав у сільській місцевості.
Протягом січня - березня 2012 року до обласної служби зайнятості надійшло 9018 вакансій від 2442 роботодавців.Кількість наявних вакансій зросла порівняно з відповідним періодом минулого року на 695 одиниць або на 8,4%, а чисельність роботодавців, які повідомили про наявність вакансій, на 85 одиниць або на 3,6%.
Протягом січня-березня 2012 року кількість вакансій, укомплектованих за направленням служби зайнятості, збільшилась на 284 одиниці та склала 5230 вакансій або 58,0% від заявленої їх кількості. У середньому по області майже кожна шоста вакансія пропонувалася на рівні мінімальної заробітної плати, лише 4,0% запропонованих вакансій мали розмір заробітної плати від середньої по області та вище за середню.
Станом на 1 квітня 2012 року кількість актуальних вакансій дорівнювала 2231 одиницю, в тому числі: для робітників – 983, для службовців – 919 та для осіб, які не мають професії - 329. На одну вакансію, в середньому по Миколаївській області станом на 1 квітня 2012 року, претендували 9 осіб проти 13 осіб на 1 квітня 2011 року.
Чисельність громадян, працевлаштованих за сприяння служби зайнятості у січні-березні 2012 року, становила 5224 особи.Рівень працевлаштування незайнятих громадян зріс на 1,3 відсоткових пункти та склав 18,5%.
Шляхом надання дотацій роботодавцям роботу отримали 379 осіб (січень – березень 2011 року – 352 особи), з яких майже кожен п’ятий відносився до категорії осіб, що потребують додаткових соціальних гарантій.
Шляхом одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності працевлаштовано 85 осіб.
Відповідно до існуючих тенденцій ринку праці та потреб роботодавців з метою підвищення конкурентоспроможності безробітних проводиться робота по організації професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації. У січні-березні 2012 року до професійного навчання було залучено 2986 безробітних громадян (2637 безробітних у січні–березні 2011 року). Рівень охоплення безробітних професійним навчанням зріс з 9,4 % у січні-березні 2011 року до 11,9% у січні–березні 2012 року.
Однією з дієвих форм матеріальної підтримки безробітних, надання можливості постійного закріплення на робочому місці є організація оплачуваних громадських робіт. Такі суспільно корисні роботи сприяють тимчасовій зайнятості населення, пом’якшенню соціальної напруженості на ринку праці, а головне – сприяють мотивації людини до праці, зміні її уявлень про підходящу роботу і є засобом переходу до постійної зайнятості. У громадських роботах протягом січня-березня 2012 року взяли участь 2960 осіб (січень-березень 2011 року - 2945 осіб). Рівень залучення незайнятих громадян до оплачуваних громадських робіт зріс з 9,3% у січні-березні 2011 року до 10,5% у січні-березні 2012 року.
Рівень зареєстрованого безробіття по області за станом на 1 січня 2012 року склав 2,6%, що на 0,5 відсоткових пункти менше, ніж за станом на 1 січня 2011 (3,1%).
У цілому по області активними програмами сприяння зайнятості (працевлаштування, професійне навчання, громадські роботи) охоплено 11170 осіб, що складає 39,6% від незайнятих на ринку праці (за січень–березень 2011 року – 34,8%).
Окремий розділ обласної Програми містить заходи щодо недопущення випадків використання роботодавцем найманої робочої сили без належного оформлення трудових відносин. Вказані заходи здійснюються відповідно до вимог розпорядження Кабінету Міністрів України від 2 березня 2010 року №359-р “Про затвердження плану заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення”.
У січні-березні 2012 року районними і міськими робочими групами з легалізації зайнятості проведено 2981 обстеження суб’єктів господарювання щодо наявності документів, які підтверджують оформлення трудових відносин з працівниками, що на 128більше ніж за цей період 2011 року. В результаті проведеної роботи виявлено 633 порушення у трудовій сфері, з них станом на 01.04.2012 усунено 499 порушень, інші знаходяться на контролі.
Завдяки реалізації заходів соціального захисту незайнятого населення на ринку праці Миколаївської області закріпилися позитивні тенденції щодо збільшення рівня зайнятості та зниження рівня безробіття.
За останніми даними Держкомстату України рівень зайнятості населення, визначений за методологією Міжнародної організації праці, у 2011 році порівняно з 2010 роком зріс з 59,1% до 59,8%, що вище ніж в середньому по Україні (59,2%). Чисельність безробітних віком 15-70 років зменшилась на 2,0 тис. осіб і становила 47,4 тис. осіб, рівень безробіття економічно активного населення відповідної вікової групи знизився з 8,4% до 8,1%.